第二天的上午风和日丽, 叶争流亲自来到钢铁厂巡查。
经历过一个月的基本培训，工人们已经明白了服从的重要。
每天的早晨和中午，他们可以排起工整的队列；在上工和下工之前, 他们也能大声喊出嘹亮的口号。
除此之外, 厂房卫生、安全操作, 还有工地上的一些常见规则，都在潜移默化中被灌输到了这些工人的大脑里面。
在确保工人们熟知了工作守则后，钢铁厂抽调了几支表现最为良好的小队, 将他们安放到钢铁的生产线上。
当第一炉赤红的铁水从炉膛浇下，由盘旋的冷却管道带走热量，最终化为开炉后一个个颜色刚硬的铁锭时, 全生产线上，没有一人因不遵守操作出现伤亡。
这些被挑选出来的工人们当场获知一条喜讯：从今天起, 他们加工钱啦！
除此之外，他们的工时还被分成白班和夜班, 每个小队隔七天要守一次夜班。
在夜班当日，工钱翻倍。
这本来只是最基础的劳动保障制度，甚至都说不上特别规范。
然而在获知夜班加钱的消息以后，竟然有不止一个组的小队长主动找到上级，或是委婉或是规范地表露出自己组愿意天天守夜班的坚定决心。
负责此事的大队长一听这话，当场眼睛一瞪，直接把人训了回去。
“你咋想的呢，这种美事儿还能全都被你们组摊上？你好意思说, 我都不好意思听哟！”
小队长们心知自己做事确实不厚道, 纷纷惭愧地离开了。
只是, 不知哪个聪明的工人大动脑筋, 竟然琢磨出了钻空子的方法。
他们偷偷地往上面递话, 想知道要是他们下工以后自愿留下多干一阵，那多干的一两个时辰能不能也算工钱？
不用太多，一天就多那么一两个子儿，够家里婆娘多勺半碗粮食就行。
这个要求当然也被大队长残酷拒绝。
原因很简单：轮流干夜班的队伍都虎视眈眈地等着上工，这种好事也没你们的份儿。
叶争流后来得知此事，一时之间只觉感受无以言表：“……”
这、这不就是异世界版的加班吗？！
如此建议竟然是从工人们的嘴里自发提出的，这个事实当真让叶争流的心情有点复杂。